Recently,Pandora Australia the reporter found that international Pandora Canadahigh-end apparel Ralph Lauren Outletbrand Polo Ralph Lauren shoes have to bring their products to enter the mainland market.Ralph Lauren Australia This time the landing of the market,Ralph Lauren Canada mainly in the domestic counter sales by vendors Hogan Italiaof high-end shoes LUXE BRANDS (Li Shi).Burberry Outlet LUXE BRANDS (Lai Shi) flagship store in Shanghai fashion landmark in Shanghai, Michael Kors Bags OutletHong Kong Plaza 375 on the third floor.Cheap Tiffany Sale According LUXE BRANDS (Li Shi)Tiffany Sale UK introduced for the first time in thehttp://www.courtterrace.com.au Chinese market this year, Polo Ralph Lauren shoes shelves have the British Academy, the high street fashion, polar explorer and fantasy princess shoes four series, http://www.rcorner.co.ukaimed at the most classic and most aristocratic turmoil Cheap Pandora Charmsin Europe Polo Ralph Lauren brings home the pursuit of quality of life in Shanghai.

Jak być dobrym kierownikiem?

Jesteś początkującym szefem i zastanawiasz się, jak umiejętnie kierować firmą i pracownikami. A może chciałbyś, aby podwładni bardziej Cie szanowali i lepiej wykonywali powierzone im zadania?

Przeczytaj poniższy teks i dowiedz się, jak możesz być lepszy w tym, co robisz.

Wskazówki, jak być dobrym szefem/kierownikiem?

Niestety, nie ma konkretnej zasady która sprawiłaby, że będziesz idealnym kierownikiem. Cechy jakimi powinien odznaczać się dobry szef są zależne od specjalizacji danej firmy. W branży IT stawia się na kompetencje, natomiast przykładowo w handlu najważniejsze są zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy z ludźmi. Możemy jednak wyodrębnić grupę cech, którymi powinien odznaczać się każdy kierownik.

  • Szacunek wobec podwładnych –  jest to nieodzowna cześć potrzebna do budowania dobrego zespołu. Warto zauważyć, że pracownicy firmy są osobami o różnych charakterach, zadaniem szefa jest akceptowanie wszystkich i traktowanie ich z takim samym szacunkiem.
  • Dobra organizacja pracy – jest bardzo ważną umiejętnością. Bez niej niemożliwa staje się koordynacja pracy zespołu.
  • Profesjonalizm – każdy szef musi znać się na tym co robi, bez takiej wiedzy nie będzie w stanie kierować firmą. Doświadczenie i wiedza są podstawą w pełnieniu roli dobrego przywódcy. Szef musi być ekspertem w swoim fachu.
  • Komunikatywny i bezpośredni - dobry kierownik nie może “owijać w bawełnę”, musi jasno i bez ogródek wyrażać swoją opinię dotyczącą wykonywanej pracy.
  • Zdolności przywódcze – musi posiadać absolutnie każdy szef. To do niego należy skupienie ludzi i rządzenie w taki sposób, aby każdy wiedział co ma robić.
  • Umiejętność pracy z ludźmi – każdy szef powinien być chociaż w niewielkim stopniu empatyczny. To do jego zadań należy dostrzeganie talentów, sumienności, a także problemów swych pracowników. Dobry kierownik powinien nie tylko wydawać polecenia, ale również słuchać swych podwładnych. Aby zbudować dobry zespół potrzebne jest zaangażowanie oraz sprawiedliwość wobec pracowników i uczynność.

Nie nadużywaj swojej władzy! Nie możesz wykorzystywać jej przeciwko pracownikom np. do zastraszania, czy narzucania im własnego zdania. Bądź stanowczy tylko wówczas, kiedy wymaga tego sytuacja, a pracownicy na pewno zrozumieją Twoja postawę. Będą uważać Cię za sprawiedliwego i racjonalnego. Ponadto dobry szef potrafi dzielić się władzą, przekazując swym pracownikom część kompetencji. Dzięki temu podwładni zauważą i docenia Twoje zaufanie.

Jeśli jego życiem kierują uczciwe pobudki, wówczas i w pracy utrzyma szacunek i  poważanie. Dobry szef widzi innych, potrafi żartować i cieszyć się razem z nimi. Wie również kiedy mają kłopoty oraz kiedy potrzebują rady.

Jak być dobrym kierownikiem? 5.00/5 (100.00%) 3 votes

Podobne porady:

Tags: , , ,

Comments (1)

Trackback URL | Comments RSS Feed

  1. ja mam szefa po szkole podstawowej (idiota) pisze:

    idiota nie kompetentny pracuje na szkode firmy tylko ze firma narazie tego nie widzi

Dodaj komentarz

Operating triplegforcemargin has beenRalph Lauren Australia Ralph Lauren Ralph Lauren Corp.rathehouse Group weakness,Cheap Ralph Lauren the company said operating ninacasianoprofit margin fell mainly by the impact of long-term investment strategy.Polo Ralph Lauren Sale Second quarter Ralph Lauren Ralph Lauren Corp.ovcwa Group launched the Polo for women, and opened its first store in New York's Fifth Avenue during the same time in Greater China has opened its first flagship store for men and women overall. Second quarter operating costs Ralph Lauren Ralph Lauren Corp. Group rose 7.2 percent,inhalents higher than the income growth from the same period lastRalph Lauren Outlet year of $ 789 million to $ 846 million US dollars. Second quarter Ralph Lauren Ralph Lauren Corp. Group's total revenues increased 4.1 percent, from last year's $ 1.915 billion to $ 1.994 billion US dollars over the same period. By channel,Ralph Lauren Australia Outlet Direct channel in the second quarter same-store sales growth of 1%, with international markets and electricity supplier channels have double-digit growth in the second quarter of the channels recorded a total revenue of $ 1.006 billion, compared with $ 944 million a year earlier, an increase of 6.5%. wholesale channel revenue increased 1.7%, from the prior year $ 928 million a year earlier to $ 934 million.