Kategoria: Personel

Twój szef nieoczekiwanie wręczył Ci wypowiedzenie? Jesteś z pewnością całkowicie oszołomiona tym faktem, ale zanim je podpiszesz, zastanów się, czy pracodawca rzeczywiście miał powody, aby wyrzucić Cię z pracy. …

Do tej pory jakoś radziłaś sobie ze stresem, potrafiłaś nawet wykrzesać dodatkowe siły. Teraz czujesz, że dłużej nie dasz rady… Walkę ze stresem możesz jednak wygrać. Twoje postępowanie powinno …

Jeśli jesteś zatrudniony na etacie, masz prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Szef ma obowiązek wydać Ci na niego zgodę, ponieważ o tym mówi Kodeks Pracy. Prawo do urlopu wypoczynkowego …

Największe prawdopodobieństwo zostania ofiarą w biurze ma kobieta dobrze wykształcona i niezależna. Statystyki wskazują, że przynajmniej raz w życiu każdy z nas był albo celem albo świadkiem przemocy psychicznej. …

Jedno z pytań, które często zadają sobie zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, brzmi: Jak długo można być pełniącym obowiązki. Dzisiaj rozwiewamy część wątpliwości odnośnie tego zagadnienia, opierając się na Kodeksie Pracy. …

Każdy człowiek odczuwa inną potrzebę dzielenia się swoimi informacjami na temat prywatnego życia. A w szczególności kobiety. Jak kojący balsam traktujemy możliwość wyżalenia się ze swoich trosk swojej bliskiej …

No i stało się, jesteś w ciąży! Oprócz niepojętej radości odczuwasz również strach, no bo jak powiedzieć o tym fakcie pracodawcy? On nie będzie podzielał razem z Tobą Twojej …

Kiedy zatrudniamy pracownika, może się nam wydawać, że trafiliśmy szóstkę w totolotka. Dopiero później okazuje się, że – mimo rozmów i upomnień – nie spełnia on naszych oczekiwań i chcielibyśmy znaleźć …

Każdy przedsiębiorca chce mieć pracowników, którzy są wykwalifikowani, mają duży potencjał, są zorganizowani i uczciwi. Zgrany, dobrze funkcjonujący zespół to podstawa w każdej pracy. Niestety dobór pracowników nie zawsze …

Kiedy kończy się proces rekrutacji, dobrym zwyczajem jest poinformowanie kandydata do pracy o tym, że nie został przyjęty. Oczywiście nie jest to obowiązkiem, ale takie zachowanie jest mile widziane. …